Üyelik ve Hizmet Kullanım Sözleşmesi
OPTİMA DİL AKADEMİSİ – ÜYELİK VE HİZMET KULLANIM SÖZLEŞMESİ
- TARAFLAR VE KONU
İşbu Üyelik ve Hizmet Kullanım Sözleşmesi (“Sözleşme”), www.optimadil.com alan adlı internet sitesine (“Site”) üye olan gerçek kişi (“Üye”) ile Site’nin tüm haklarının sahibi olan ve işleten Optima Dil Akademisi (“Hizmet Sağlayıcı”) arasında elektronik ortamda akdedilmiştir.
Bu Sözleşme, Üye’nin Site üzerinden sunulan çevrim içi İngilizce eğitim hizmetlerinden yararlanmasına ilişkin hak ve yükümlülükleri düzenler.
- ÜYELİK KOŞULLARI
2.1. Üyelik işlemi, Site üzerinden kayıt formunun eksiksiz doldurulması ve işbu Sözleşme’nin elektronik ortamda onaylanması ile tamamlanır.
2.2. Üye, Site’ye üye olurken verdiği tüm bilgilerin doğru, eksiksiz ve güncel olduğunu; aksi takdirde doğabilecek tüm hukuki ve cezai sorumluluğun kendisine ait olduğunu kabul eder.
- HİZMETİN TANIMI
3.1. Hizmet Sağlayıcı, Site üzerinden Üye’ye yönelik çevrim içi İngilizce eğitimi sunar. Bu hizmetler; canlı dersler, video içerikler, dijital dokümanlar, testler, bireysel geri bildirimler ve çevrim içi platformlar üzerinden sağlanan diğer kaynaklardan oluşabilir.
3.2. Sunulan tüm içerikler dijital niteliklidir ve kişisel kullanım için lisanslanmıştır.
- ÜYE’NİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
4.1. Üye, Site’yi yalnızca yasal amaçlarla ve kişisel eğitim ihtiyacı için kullanacağını kabul eder.
4.2. Üye, kendisine sunulan hizmet ve içerikleri hiçbir şekilde:
- Üçüncü kişilerle paylaşamaz,
- Kopyalayamaz, çoğaltamaz, dağıtamaz,
- Ticari amaçlarla kullanamaz.
4.3. Üye, kullanıcı adı ve şifresini gizli tutmakla yükümlüdür. Yetkisiz kişilerle bu bilgilerin paylaşılmasından doğabilecek zararlardan sorumludur.
4.4. Üye, Site’yi kullanırken sistemin güvenliğini tehlikeye atacak, çalışmasını engelleyecek veya ters mühendislik amacı taşıyan hiçbir işlemde bulunamaz.
- HİZMET SAĞLAYICI’NIN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
5.1. Hizmet Sağlayıcı, üyelik işlemleri tamamlandıktan sonra Üye’nin ilgili hizmetlere erişimini sağlar.
5.2. Hizmetlerin devamlılığını sağlamak için azami çabayı gösterir; ancak internet altyapısından, sunucu hizmetlerinden veya üçüncü taraf sistemlerden kaynaklı teknik arızalardan sorumlu tutulamaz.
5.3. Hizmet içeriğinde önceden haber vermeksizin güncelleme ve değişiklik yapma hakkını saklı tutar.
- ÜYELİĞİN SONA ERMESİ VE HİZMETİN SONLANDIRILMASI
6.1. Üye, dilediği zaman üyeliğini sonlandırabilir. Ancak bu durumda daha önce satın alınan hizmetler için herhangi bir iade hakkı doğmaz.
Üyeliğin sona ermesiyle birlikte Üye’nin Site üzerindeki tüm eğitim içeriklerine, canlı derslere, videolara ve kaynaklara erişimi kalıcı olarak durdurulur.
Bu içerikler, üyelik süresiyle sınırlı olarak sunulmuş olup üyeliğin sona ermesiyle birlikte kullanım hakkı da sona erer.
6.2. Hizmet Sağlayıcı, Üye’nin işbu Sözleşme’ye veya Site politikalarına aykırı davranması durumunda, Üye’nin üyeliğini önceden bildirim yapmaksızın askıya alabilir veya kalıcı olarak sonlandırabilir.
- FİKRİ MÜLKİYET HAKLARI
7.1. Site’de yer alan tüm içeriklerin (ders materyalleri, videolar, grafikler, yazılar, logolar vb.) fikri mülkiyet hakları Hizmet Sağlayıcı’ya aittir veya lisanslıdır.
7.2. Üye, bu içerikleri hiçbir şekilde kopyalayamaz, çoğaltamaz, yayınlayamaz veya dağıtamaz.
- GİZLİLİK VE KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI
8.1. Hizmet Sağlayıcı, Üye’ye ait kişisel verileri, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) ve ilgili mevzuat kapsamında işler ve korur.
8.2. Detaylı bilgiye Site’de yer alan [Aydınlatma Metni] ve [Gizlilik Politikası] dokümanlarından ulaşılabilir.
- SÖZLEŞME DEĞİŞİKLİKLERİ
Hizmet Sağlayıcı, işbu Sözleşme hükümlerinde dilediği zaman tek taraflı değişiklik yapma hakkını saklı tutar. Güncellenmiş sözleşme metni Site’de yayımlandığı tarihte yürürlüğe girer.
- UYGULANACAK HUKUK VE YETKİLİ MAHKEME
İşbu Sözleşme Türk Hukuku’na tabidir. Taraflar arasında çıkabilecek her türlü uyuşmazlığın çözümünde Gaziantep Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir.
- YÜRÜRLÜK
Üye, Site’ye üye olmakla birlikte işbu Sözleşme’yi elektronik ortamda kabul etmiş sayılır. Bu Sözleşme, taraflar arasında süresiz olarak yürürlüğe girer.
